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| 새 직장에 입사하거나 알바를 시작할 때 근로계약서 꼭 써야 하나요. | 30일자로 9개월 근무 후 퇴사하였습니다. | 근로계약서 미작성은 법적 문제로 직결될 수 있습니다. |
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| 30일자로 9개월 근무 후 퇴사하였습니다. | 근로계약서 미작성 시, 사업주에게는 최대 500만원 이하의 벌금형이 부과될 수 있습니다. | 알바를 하다보면 주휴를 안챙겨준다던지 연장이나, 야간수당을 안챙겨주는 일은 비일비재하다간혹 근로계약서를 써달라고하면 별 병신 다보겠다는 듯이 이런거 써본적이 없었다는 둥ㅇㅇ별 좆같은 소릴 씨부리는데ㅇㅇ. |
10 근로계약서 미작성, 근로계약서를 작성하되 노동자는 열람 불가도 포함.
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근로계약서 미작성 합의는 직장 내에서 매우 위험한 상황을 초래할 수 있습니다.
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