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검은사막 요새의 사람들 매니저님께 갑자기 서면이 아닌 문자로 해고 통보를 받았습니다. By 급구 안녕하세요급구 사장님 요정입니다. 알바 해고에는 정당한 사유가 있어야 하고, 해고 이유와 해고 시기를 서면으로 통지하여야 합니다. 사용자가 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야만 해고의 효력이 발생합니다. 그리고 12시부터 마감 매니저님이랑 둘이 근무후 5시 퇴근 했습니다. 찌걱 찌걱
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