성과급 100프로 디시 - Tai는 삼성전자의 핵심 성과급 제도 중 하나로, 매년 상하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 월 기본급의 최대 100%까지 차등 지급한다.

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