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하지만 연봉 동결은 때로 시장의 흐름에 따른 일시적 현상일 수도, 혹은 강력한 이직 시그널일 수도 있습니다.	연봉 동결하고 대신 인센티브를 준다고하는데 이게.	님들은 회사에서 앞으로 1년간 연봉 동결이라고 해도 계속 다닐거야.
회사 연봉 협상으로 연봉이 내려간 디씨인.	승진까지 시켜놓고 연봉동결 네이트 판.	작년한해 정말 엄청바쁘게 일을 했고 그에대한 보답을 받는게 정당하다고 생각이드는데 올해는 연봉동결이라고 하네요 이게 법적으로 위반이 되지 않나요.
30%	18%	52%

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앞선 회사에선 2년, 2년, 1년씩 해서 3번째 회사에 다니고 있습니다.. 연봉동결이 두번이나 되는데 어떻게 해야 하나요..

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장은비 밝기조절 3년째 연봉동결 임베디드 미니 갤러리. 연봉동결 됬다고 루팡질하는거 개극혐이네. 동태도 3년 얼리면 썩겠다연봉동결에 직장인. 이러이러한 점들이 부족해서 연봉동결이다 라고 하셔서 그자리에서는 그쵸 이러고 있다가 나와서 친구들한테 말하다보니까 아무리그래도 동결. 현실을 따지면 퇴사가 각입니다 그런데 연봉동결은 근로계약서에 거의 명시가 없죠 직원을 뽑았으면 간단한거 시킨 다음 관리자가 보고 다음단계로 넘겨서 시키는게 본인한테 이득이고 회사한테 이득일가 생각합니다 다시 얘기하자면.