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사용자가 이를 승낙하지 않을 경우에는 민법 제660조에 따라 사직의 의사표시를 한 후 1개월 후에 사직의 효력이 발생하므로 그 기간 동안은 출근의무가 있으며, 출근하지 않을 경우. 채용 숫자보다 고용기간이 중요 한국경제, 기수 중에서 가장 인턴 기간이 길었던 것도 특징.Sj 101 수지
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