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다만 회사 규정에 식대 지급 조항이 있는지, 급여에 식대가 포함돼 있는지 여부는.
회사 식비 지원이 연봉에 포함될 때와 별도 지급될.
| 직원들과 저까지 모두 기본급여에서 식대로 15만원 추가로 받는것으로 이해하고 엄청 기뻐했습니. | 지난 2월에 월 식대 20만 원이 포함된 금액으로 연봉 계약을 체결했는데요, 갑자기 인사팀에서 식대를 제외하고 연봉. | 이제 곧 퇴직을 하게 되는데 퇴직금 산정시 최근3개월의 임금으로 계산하는걸로 알고 있는데 3개월임금에 식대도 포함인지 궁금합니다. |
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| 바나나와 망고, 파인애플 등 수입 과일도 포함됐다. | 급여명세서를 살펴보다 이상한 점을 발견하여 조언 얻고자 질문 올립니다. | 기관장 한 분이 횡설수설하며 질문을 했는데, 무엇을 물어보는. |
| 식대가 왜 갑자기 핫한 주제가 됐을까. | 월 입금액은 233만원 정도라 나오고 기본급은 213만원 정도로 나옵니다. | 상황 설정스타트업 기업인 a 기업에서는 정부 r&d 사업 접수를 위해 인건비를 계상하고 있었다. |
| 근로계약서상 급여에 식비를 포함해야 하나요. | 결국 a씨의 경우처럼 회사가 계약 식당을 통해 점심을 제공하고 있고 별도의 식대 지급 규정이 없다면, 외부 식사 비용을 청구하기는 어렵다. | 연봉 계산이 맞는지 궁금합니다 취업 q&a. |
| 이때 식대 10만원 포함한것과 별도로 계약했을경우 어떤 차이점이 있는지 궁금합니다. | 최근에 사용자를 대상으로 노동법 강의를 했다. | 연봉 2,760 식대, 연장고정수당도 포함 괜찮아. |
그 전 회사에서 연봉 3300 받았었는데요.
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