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실제로 연구진들이 오래전부터 같은 결론을 내놨습니다. 면접관 입장에서는 그 내용을 이미 생기부로 알고 있다. 면접자를 매번 보는 면접관의 입장에서는 이 사람이 거짓말을 하는지, 진실을 이야기하는지 꼬리질문으로 알아차릴 수 있고 혹여나 취업을 한다고 해도 업무능력이 떨어진다면, 경영적. 블라인드 이직커리어 면접때 너무 솔직하게. 기업은 본인들과 같이 일할 사람을 뽑는거다.
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머슬암드 디시 제 개인적으로는 거짓되거나 꾸며진 답변보다는 훨씬 좋아보입니다. 떨어뜨리기 위한 면접이 아니라는 인상을 받았음. 공백기 질문은 솔직하게 말하는 게 맞을까요. 뭐 좀 있어보일라고 대학때 ㅈ도아닌 프로젝트한거 뻥튀기하려할수있는데 그거 해봤자 구라인거 티나고 면접관들 맨날 듣는거라 듣는둥 마는둥한다. 면접준비안하고 가서 즉흥적으로 대화형식으로하면 ㅈ됨.