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기간제와 계약직 근로자의 퇴직금 산정 사례로.
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기간제와 계약직 근로자의 퇴직금 산정 사례로, 퇴직금 계산에 대한 글을 작성할 때, 기간제 근로자와 계약직 근로자의 퇴직금 산정 방식은 일반 정규직 근로자와 유사하지만, 계약 기간과 근로 형태에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 연구 계약직으로 연단위로 계약이 체결되며, 인건비내역표에 퇴직금이. 정규직으로 됬는데 궁금한게잇어요 취업 q&a. 주의할 점 — 퇴직금 청구권의 소멸시효는 3년입니다.
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조명훈 디시 물론 단기계약뿐만이 아니라 간주되므로, 개별 계약이 1년 미만이라 하더라도 갱신이나 반복 등으로 1년 이상의 기간동안 근로하였다면 퇴직금 지급대상이 된다. 계속근로기간 1년 이상 계약직 근로자라도 계약이 갱신되거나 공백 기간 없이. 연구 계약직으로 연단위로 계약이 체결되며, 인건비내역표에 퇴직금이. 의도적으로 퇴직금을 회피하기 위한 방법일 수도 있겠네요. 계약직이라도 계약이 갱신되어 총 근무기간이 1년 이상이면 포함될 수 있어요.