신입 일주일 퇴사 - 중소기업에 입사한 신입사원이 팀원 전체의 점심값을 돌아가며 부담하는 사내 방식에 부담을 느껴 일주일 만에 퇴사를 고민하게 됐다.

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여기저기 사람들의 비명소리가 들리고사방이 인간들로 꽉막혀 숨을 못쉬니스멀스멀 두통까지 올라왔다. 환승이직시 퇴사 일주일전 통보 해보신분 계신가요. 중견다닙니다 원하던 곳에 최합을 하게 되서 퇴사를 통보하려고 합니다. 신입이라고 하셨으면 선임이 입사한지 일주일만에 퇴사를 생각하실 정도라면 빨리 그만두시는게 낫다고 생각해요 선임이 있어도 힘든게 신입디자이너입니다.

신입이기 때문에 최합발표와 입사일 기한이 일주일 밖에 없어요. 그러다가 결국 다시 발표하라고 이제 5일차인 신입 사원이 사장님이랑 연구 쪽 사람들 앞에서 프로젝트 발표하게 생겼습니다. 중소기업에 입사한 신입사원이 팀원 전체의 점심값을 돌아가며 부담하는 사내 방식에 부담을 느껴 일주일 만에 퇴사를 고민하게 됐다. 하지만 첫 직장이다보니 연봉은 낮은건 맞지만 다른 회사로 이직하시면서 퇴사하는것이 제일 좋지 않을까 싶어요. 예상보다 훨씬 빨리 대표님께서 돌아오셨습니다.

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