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규정 제2조 징계 적용범위 현역에 복무하는 장교사관생도, 사관후보생 포함, 준사관, 부사관부사관후보생 포함, 병 및 군무원, 소집되어 실역에 복무하는 예비역 및 보충역인 군인. 회사에서 현역병이 징계받았는지 조회가 되나요. 앞서 징계를 두건 받았고, 현재 상병인데 이번에 투폰으로 강등 징계 처분을 받아 일병으로 강등되었습니다. 병적기록표에 징계와 관련된 내용이 표시됨은 물론 전역증군 경력증명서에 전역일자가 당연히 달라지겠지요.

우선 군징계에 관한 사항은 취업 시 별도의 서식을 요구하지 않기 때문에 걱정하시지 않으셔도 좋습니다, 군기교육대 빨간줄이 생기는지, 전역이나 취업할 때 불이익이 있는지를 궁금해하는 경우가 많은 것 같습니다. 멘티님께서 질의하신 사항은 군징계와 취업시 불이익에 관한 내용으로 보입니다, 앞서 징계를 두건 받았고, 현재 상병인데 이번에 투폰으로 강등 징계 처분을 받아 일병으로 강등되었습니다. 회사에서 현역병이 징계받았는지 조회가 되나요.

군대 내에서 병사가 징계를 받게되면 공무원, 공기업, 사기업 취직시에 불이익이 있을까요.

징계 정도에 따라, 인사고과에 반영되기도 하고, 호적에 빨간 줄 그이기도 해요 그런 정도가 아닌 경징계면 별다른 불이익은 없슴.. 안녕하세요 24년 4월 16일 전역하는 육군 현역 상병입니다..

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군 내에서 징계받은 사항은 회사에서 열람이 불가능합니다. 안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
공기업 및 공무원 채용 시 결격사유는 주로 형사처벌금고 이상의 형, 집행유예 등이나 중대한 법령 위반 사항에 국한됩니다. 직업군인은 견책근신감봉정직강등해임파면 등의 처분을 받을 수 있고, 병사는 견책근신감봉휴가단축군기교육강등 등으로 구분된다.
군대 내 징계 기록은 형사처벌이나 공식적인 범죄경력이 아니기 때문에, 별도로 채용 서류에 포함되어 제출되는 경우는 일반적이지 않습니다. 그래서 가끔은 억울하게 군기교육대 처분을 받는 경우가 있는데요.
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군대에 다녀오신 분들은 입대일과 전역일이 다르다는 것을 금방 인지하게 되실 것이고요. 군대에 다녀오신 분들은 입대일과 전역일이 다르다는 것을 금방 인지하게 되실 것이고요, 규정 제2조 징계 적용범위 현역에 복무하는 장교사관생도, 사관후보생 포함, 준사관, 부사관부사관후보생 포함, 병 및 군무원, 소집되어 실역에 복무하는 예비역 및 보충역인 군인.

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