휴업급여 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못한 경우 휴업급여를 받고자 청구하는 민원사무입니다. 휴업급여청구 1회분은 사업주와 재해자가 확인날인 후 청구해야하며, 2회분부터는 사업주 날인 없이 제출합니다. 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자는 요양으로 취업하지 못한 기간취업하지 못한 기간이 3일 이내인 경우는 제외함에 대해 1일당 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액을. 산업재해 요양 신청자나 요양 중으로 휴업급여 수급자.
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