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아르바이트 근로자도 적절한 조건을 갖추면 실업급여를 받을 수 있으며, 수급 중에도 제한적으로 아르바이트를 할 수 있습니다.	수급자격 인정 필수 상병급여를 받으려면 먼저 직업안정기관고용센터에 실업 신고를 하고 수급자격을 인정받은 상태여야 합니다.	고용노동부에 신고후 1달가량 회사랑 얼굴을 붉혀야 하지만, 근무기간으로 인정되는 3개월 동안 쉬면서 직장을 구할 수 있으며, 상황에 따라 실업급여도 받을 수 있다.	상시 5인 이상 사업장이라면 야간연장휴일 근로에 가산수당이 붙을 수 있습니다.
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고용노동부에 신고후 1달가량 회사랑 얼굴을 붉혀야 하지만, 근무기간으로 인정되는 3개월 동안 쉬면서 직장을 구할 수 있으며, 상황에 따라 실업급여도 받을 수 있다. 근로 환경은 사람마다 제각각이기 때문에 정확한 기준은 근로복지공단15880075, 유료에 상담을 받거나, 노무사에게 상담을 받는 것이 좋다. 💡 핵심 포인트 단기 알바로 게 아니라 종료일이 뒤로 밀립니다, 상시 5인 이상 사업장이라면 야간연장휴일 근로에 가산수당이 붙을 수 있습니다.

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