검찰에 따르면, 이들은 2021년 7월8월에 진행된 채용에서 면접위원 4명의 평가 결과를 무시하고, 성비 조절을 이유로 여성 지원자 2명의 점수를 낮춰 탈락시키고, 대신 불합격 대상이었던 남성 지원자 2명의 점수를 높여 합격시킨 것으로 조사되었어요.
하지만 기업 10곳 중 6곳은 불합격한 사실을 통보하지 않고 있는 것으로. 규모가 그리 큰 회사는 아니었기에 대표님과 1대1로 면접을 봤었고, 일주일 뒤인 월요. 저 들어올땐 불합격 통보는 안한거 같습니다. 연락이 안 왔는데 회사 불합격 당한 걸까요.
구직자들 불합격 통보 안하는 회사, 불쾌, 김씨가 겪은 일은 명백히 현행법 위반이다. 인사담당자 너네도 취준생이었을 때가 있었을거 아니야.고용노동부는 자체 발간한 채용절차법 업무 매뉴얼에서 합격자보다 다수인 불합격자에 대해 결과를 신속하게 알려줘야 다시 취업활동을 시작할 수 있다는 점에서 불합격자를 대상으로 불합격 사실도 알려야 할 것이라고 썼습니다.
서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터에서 구직자가 일자리정보 게시판을 살펴보고 있다, 취준생 입장에서 면접 결과 기다리는 하루하루가 피말리고 잠도 설칠 정도로 긴장되는데, 왜 불합격은 연락 안해주냐. 블라인드 이직커리어 면접 불합격 통보 ㅎㅎ. 검찰에 따르면, 이들은 2021년 7월8월에 진행된 채용에서 면접위원 4명의 평가 결과를 무시하고, 성비 조절을 이유로 여성 지원자 2명의 점수를 낮춰 탈락시키고, 대신 불합격 대상이었던 남성 지원자 2명의 점수를 높여 합격시킨 것으로 조사되었어요. 안녕하세요 보통 큰 기업은 불합격도 다 통보하고 작은 회사들은 하지 않는 경우도 있습니다. 인사담당자 너네도 취준생이었을 때가 있었을거 아니야. 인사담당자들 왜 그러시나요 리멤버 커뮤니티. 📉📈 당시 경남선관위는 8급 이하 경력직 공무원 5명을 선발하기 위해 23명의 지원자 중 21명을 대상으로 면접을 진행했었어요. 한편에는 알려주기라도 하면 좋겠다는 생각이 드는 분들도 계실 겁니다. 면접 불합격 통보 하는게 그렇게 어렵냐. 특히 h라는 수입차 서비스센터는 이번주 월요일 출근날자 알려주겠다는 식으로 말하고면접때 분위기가 매우 좋았습니다. 저 들어올땐 불합격 통보는 안한거 같습니다. 이러한 사실은 2023년 하반기 감사에서 감사원에 의해 적발되었고, 감사원은 지난해 2월 이 사실을 선관위에 통보했어요.| 회사에서 첫 직장을 다니다 이직을 결심한 분이었습니다. | 취업포털 ‘사람인’은 기업 452곳을 대상으로 ‘불합격 통보 여부’를 조사한 결과 26558. | 불합격통보는 대부분의 기업이 연락을 주질 않습니다. |
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| 한편에는 알려주기라도 하면 좋겠다는 생각이 드는 분들도 계실 겁니다. | 안녕하세요 보통 큰 기업은 불합격도 다 통보하고 작은 회사들은 하지 않는 경우도 있습니다. | 제가 가고 싶었던 회사에서 면접 제의로 연락이 왔더라구요일정 조절해서 어제 면접을 봤는데분위기가 너무. |
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저 들어올땐 불합격 통보는 안한거 같습니다.
번지르르한 핑계지만 불합격이란 사실은 변하지 않아 마음이 더 아프죠. 📉📈 당시 경남선관위는 8급 이하 경력직 공무원 5명을 선발하기 위해 23명의 지원자 중 21명을 대상으로 면접을 진행했었어요. 인사담당자들 왜 그러시나요 리멤버 커뮤니티.
12월 초에 면접봤던 회사a가 있었습니다, 규모가 그리 큰 회사는 아니었기에 대표님과 1대1로 면접을 봤었고, 일주일 뒤인 월요. 생산직종사자 이력서를 넣고 불합격 통지를 받은적이 없네요 아니 문자 한통, 전화한통이 어렵나. 저는 1차때는 몇주 걸렸고 마지막은 당일날 알았어요.
구직자들 불합격 통보 안하는 회사, 불쾌.
불합격통보는 대부분의 기업이 연락을 주질 않습니다.. 고용노동부는 자체 발간한 채용절차법 업무 매뉴얼에서 합격자보다 다수인 불합격자에 대해 결과를 신속하게 알려줘야 다시 취업활동을 시작할 수 있다는 점에서 불합격자를 대상으로 불합격 사실도 알려야 할 것이라고 썼습니다.. 번지르르한 핑계지만 불합격이란 사실은 변하지 않아 마음이 더 아프곤 한데요..
서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터에서 구직자가 일자리정보 게시판을 살펴보고 있다, 번지르르한 핑계지만 불합격이란 사실은 변하지 않아 마음이 더 아프곤 한데요. 회사가 마케팅, 아이디어 수집, 인재 풀 확보라는 이득을 한번에 챙기는동안, 지원자는 시간 손실, 무급 노동,아이디어 탈취, 불투명 평가라는 위험에 노출될 수 있다. 기업 10곳 가운데 6곳은 신입경력 사원을 뽑는 과정에서 불합격한 사람에게 떨어졌다는 사실을 통보하지 않는 것으로 나타났다.
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제가 가고 싶었던 회사에서 면접 제의로 연락이 왔더라구요일정 조절해서 어제 면접을 봤는데분위기가 너무. 하지만 기업 10곳 중 6곳은 불합격한 사실을 통보하지 않고 있는 것으로. 블라인드 이직커리어 면접 불합격 통보 ㅎㅎ.
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