근로계약서는 원래 한번만 쓰는게 맞지 않나요. 모범을 보여야 할 공공부문에서 비정규직 노동자들을 상대로 수당을 차별하거나 퇴직금 지급을 피하기 위해 이른바 ‘쪼개기 계약’을 일삼는 불법적 고용 관행이 여전한 것으로 드러났다. 회사에서는 하루 일한 급여는 당연히 못 봤고 보험료 토하라는데 맞나요. 근로계약서 안쓰고 추노해도 월요일하루나오고 추노하게걍 양심상여기 주차 리모콘1만원주고 아재한태잠시빌렷거든 ㅎㅎ퇴사하게되면 줘야대서그냥 1주일동안 업무가 어떤지 쭉 돌러보고 생각해본결과 니들이말하는 전기만.
근무일이 매달 달라진다면 이 경우에는 고용임금확인서만 제출하지 말고 급여 입금내역, 근로계약서, 출근부, 급여명세서 등을 함께 요구받을 수 있습니다.. 잡담 알바 추노할건데 근로계약서 안썻거든.. 근로계약서를 쓰고, 4대보험에 가입해 일하는 것은 노동자에게 너무나 기본적인 권리다.. 오늘 3개월 근로계약서를 쓰고 일을 했는데 너무 힘들기도 하고 눈치가 많이 보여 퇴근후 오늘까지만 일을 하겠다고 했습니다..
3개월 근로계약서를 쓰고 하루만에 추노했습니다.
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일용직 근무시 근로계약서 맨날 쓰는거 맞아요.
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좆소기업 근로계약서 쓰고 추노했는데 어떻하냐.
오늘 3개월 근로계약서를 쓰고 일을 했는데 너무 힘들기도 하고 눈치가 많이 보여 퇴근후 오늘까지만 일을 하겠다고 했습니다.
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