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요즘 명절에 상여금 안나오는회사 많아요.
중견기업인데 일년에 한번 성과평가 보너스 빼고는 명절상여가 없다 ㅜㅜㅜㅜ 설날 추석에 그냥 한 34만원정도 하는 선물 리스트에서 맘에드는거 신청하면 보내주고. 설 명절에 회사로부터 현금성 상여를 받지 않는다고 답한 직장인들은 42, 현타옴 성과를 내도 보상을 못받으니까 ㅋㅋ가끔 12년에 한번 다같이 모여서 행사하는날 한 10명 미만 뽑아서 열정상 이딴 이름 붙히고 5만원 10만원 30만원 이렇게 줌 ㅋㅋ, 실제로 직원들이 셔틀버스 시간을 핑계로 업무를 마치기 전에 퇴근하는 일이 늘어났기 때문이라고 하며, 사내 동호회 지원도 중단됐고 회사 곳곳에 비치됐던 소파도 치우고 회의실로 만들어버렸다고 한다.
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객관적인 성과 확인이 없는 성과급 제도2.
이처럼 연봉에 대한 다양한 표현은 연봉의 종류 내지 구성과 관계가 있다. 지난 12개월의 대장정을 잘 정리하여, 새로운 해를 맞이해야 하는 시기이기 때문이다. 공고문에서 상여금 없음이라고 나오는 중소 회사는. 현대차 노사는 다른 주요 쟁점에서도 평행선을 달린다. 이어 회사 재정 상태가 안 좋아서32.
| 직원 귀한 줄 모르는 회사가 몰락하는 과정우리 회사는 어느 단계에 있을까 매년 2월이면 성과급 이야기로 시끄러운 회사들이 생 긴다. | 현대차 노사는 다른 주요 쟁점에서도 평행선을 달린다. |
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| 8배로회사 역성장일 때 성래은 부회장 상여금 5배↑국내 행동주의 펀드 쿼드자산운용이 실적과 무관하게 주가가 저평가된 영원무역에 주주환. | 24% |
| According to a survey, less than 5 out of 10 companies pay chuseok. | 24% |
| 회사 전체를 망쳐놓도록 성과급 설계2. | 52% |
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