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해고는 일방적인 의사표시로 회사가 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다, ◎ 직원이 일방적으로 퇴사의사를 밝힌 경우제660조기간의 약정이 없는 고용의 해지통고① 고용기간의 약정이. 따라서, 직원이 갑자기 퇴사통보의 의사표시를 하고 다음날부터 출근을 하지 않았다면 이는 위법한 무단퇴사에 해당합니다. 직원이 무단 퇴사한다면 어떤 절차를 밟아야 하나요.

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