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대부분 36개월 단위로 운영되며, 청년 구직자의 실무 역량 강화와 경력 형성을 목적으로 합니다.
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몇달째 백수였다가, 입사원서를 넣고 기다리는데 어떤 곳에서 연락이 왔어요.. 회사에서 단기 계약직으로 계속 순환시키라 요구하는건가요..
잔실수도 많고 몇달전 큰실수도 한번 했습니다ㅜㅜ학교일이 제 적성에 맞지 않는걸까요 아니면 제가 폐급인걸까요대학생때 알바를 안해봐서 그런지 업무가 너무 어렵습니다행정실에 여쭤봐도 친절히 알려주시는 분이 없는게 제일 힘들어요 혼자 많이 고민하고 찾아보다가 여쭤봐도 늘 알아서 하라는 답변뿐입니다칼퇴는 하지만 아직도 매일 집에서 한두시간 야근하거나 매뉴얼, 연수자료 찾아읽으면서 겨우 버티는중인데조금 더 근무해보면 나아지나요. 회사는 규모가 작지않지만 다 하고있습니다 일도 많고 바쁘고 배우기도 어려운데 문제는 대표님이 정말 하루도 빠짐없이 화를 내십니다. Ai 시대 두드러지는 특징 중 하나는 신입 채용을 줄이는 것이다, 하지만 경력직 지원이면 입사후 경력으로 인정받기는 힘듭니다. 엔씨 단기계약직 쓰는 이유나 구조가 어떻게.
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자활근로 시장진입형 디시 6개월 이하 경력 이력서를 작성할 때, 신입사원에게는 ‘성장 과정’으로 어필할 기회가 되지만, 경력자에게는 이야기가 완전히 다릅니다. 저도 주위에서는 더 다녀봐라 너가 물러서 그런거다 6개월만 버텨봐라하기도 했지만 말씀하신대로 하루하루 버티는데 퇴근고 점점 울거 같아지더라구요 안 좋아지는게 느껴지니까 저도 제 자신을 지켜야할거 같다고 느꼈고요. 3개월, 6개월, 9개월 혹은 3년, 6년, 9년 주기로 찾아온다는 위기. 입사 6개월 미만의 경력으로 신입지원 괜찮을까요. 회사에서 단기 계약직으로 계속 순환시키라 요구하는건가요.
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