공무직 현실 - 공무직 노동자들은 임금과 복리후생에 대한 차별73%, 자신의 업무를 하찮게 보는 분위기59%, 과도한 업무량54%, 업무수행에 필요한 정보와 권한의 부족48% 등으로 업무 수행에 어려움을 겪거나 의욕이 떨어진 적이 있다고.

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특히 단기간 인력과 처우가 크게 개선된 공무직에 상대적 박탈감을 호소하는 목소리가 커지고 있다.. 정부기관 공무직 8,364명 설문조사 결과 절반 이상..

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공무직끼리도 차별받는 것이 노동부 현실 . 지금 정부가 들어오고 난 후 공무직 선발이 극대화 되면서 많은 청년들이 공무직 직원으로 취업을 했다. 이건 교행쪽은 특히 더 심하고 중앙이나 지자체도 별 다른게 없는게 현실이며 예전에 좋은 시절에 기간제로 들어와서 신분세탁 후 공직에 입문한 사람들도 아직도 많이 남아있고 저도 같이 이해본 바 상급자로 만나면 정말 한숨이 나올 정도로 일 못하고 무능한 사람이 대부분이었고 공직자로써 품위나 책임감은 1도 찾기가 어려운게 대부분이었습니다. 진짜 일 안하면서 상여금 받는거 은퇴앞둔 5급 실장님 결재만 하시는 모습 아 아무튼. 39 아무리 노력해도 1, 2등 자리에 올라갈 수 있는 자리는 제한되어 있으며, 그 자리를 차지하려면 누군가를 밀어내야 하는 것이다.

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