조용한 퇴사에 대처하는 회사의 이상한 대답들 brief curator.

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조선대 간호학과 야동 경영학 박사이자 교육컨설팅 업체 휴비즈코퍼레이션주를 운영하고 있는 이호건 대표는 최근 우리나라 노동시장에서 벌어지고 있는 ‘대퇴사’와 ‘조용한 퇴사’ 현상의 원인을 파악하고 이에 대한 대책을 모색하. Discover how to prevent quiet quitting. 실제로 케건 교수의 실험에서 리더의 판단으로 배제될 뻔했던 구성원이 업무를 통해 성장하고 잠재력을. 조용한 퇴사는 직장 왕따를 피하는 방식일까. 최근 소셜미디어 틱톡에 ‘퇴사 영상’ 등이 올라오는 등 코로나19 기간 중 유행했던 직장을 다니며 최소한의 업무만 하고 사실상 퇴직 상태처럼 근무한다는 ‘조용한 퇴사’가 아닌 ‘.

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