2일 노조 소식지에 따르면 현대차 노사는 이날 12차 임금 교섭을 갖고 별도 요구안 중 미래산업 대비 고용안정 관련 요구에 대해 합의했다.

현대자동차 노동조합, 노조뉴스, 위원회소식 안내 및 사진갤러리 수록. 현재 현대차그룹은 2022년 임금 및 단체협상의 진행을 준비 중인 상황이다. 강성노조가 회사 전체를 장악하고 있으며, 인사권까지 쥐락펴락한다. 속칭 협력업체하청업체 후려치기는 대기업 노조가 임금인상을 요구하면 사측은 이들과의 원만한 협상을 위해 요구를 들어주고선 그 손해를 협력업체인 중소기업에 떠넘기는 현상인데 이 현상이 만연해 있다.

최근 10년 만 놓고 보더라도 강성 노조 집행부가 집권했던 20122018년에는 7년 연속 파업이 일어났다.

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현대차 노사 임단협 교섭 파업권을 획득했다.

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두 노조의 동시 파업이 이뤄지면 1993년.

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여기에 이들 노조가 시대 상황이나 국민적 정서에 맞지 않은 과도한 요구를 고집하고 있는 것이 노조원 이탈과 무관하지 않다는 지적이다. ‘귀족노조’를 넘어현대차노조엔 있고 삼전노조엔 없는 것. 두 노조 모두 내일까지 부분 파업을 이어갈 예정이지만, 사측과의 교섭에 진전이 없을 경우 추가. 올해 임금과 단체협약 교섭에서 회사와 갈등하고 있는 현대중공업과 현대자동차 노조의 동시 파업이 성사될 가능성이 높아지고 있다, 계산 이미 끝났다 현대차 결단에 난리난 현장. 이에 따라 사측은 피지컬 인공지능ai 등 신기술 공동 대응과 배터리 등 전동화.

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