그러나 실제로 퇴사 통보에는 기간의 제한이 없다.
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알바 무단퇴사, 손해배상 기준 궁금해요 네이버.
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둘째, 근로계약서가 없더라도 본인이 실제 근무한 수, 시간, 임금 내역을 기록해둡니다. 답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다, 따라서, 먼저 사장님한테 근로기준법에 따라 월급지급일과 무관하게 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급해줘야 합니다. 만약 회사에서 승인을 한다면 질문자님이 원하는 날에 회사의 승인이 없는 경우에는 민법 제660조에 따라 질문자님이 사직의사를 통보한 날을 기준으로 하여 1개월. 근로자에게는 퇴직의 자유가 전에 퇴사하는 것도 가능합니다, 알바 퇴사했는데 손해배상 청구하네요꼭 좀 부탁.
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