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조건 후기 인용시 출처를 반드시 명기하시기 바랍니다 한 중견기업에서 발생한 직장 괴롭힘 신고와 인사발령 사이에 갈등이 있어 이를 소개하고 해결책을 모색하고자 한다. 성희롱이나 직장 내 괴롭힘 사건은 비밀 유지가 중요한데, 조사 과정에서 오히려 신고 사실이 알려졌다. 지난해 처리가 완료된 사건 1만5655건 가운데 ‘개선 지도’ ‘과태료 부과’ ‘검찰 송치’ 등 법 위반으로 판정된 사건은 8. 정신과 치료를 받을 정도로 스트레스가 심해졌지만 생계 문제로 퇴사를 결심하기도 쉽지 않은 상황이다. 그것도 ‘부서장의 발언이 2차 가해로 느껴졌는지’ 묻는 방식으로 진술서를 받았다고 한다.
