해고 종류와 해고예고, 해고예고 수당 계산법까지.
생각보다 사장님들이 많이 하는 실수도 전문 노무사님이 제대로 짚어드릴게요. 단기 근무자라도 일정 요건만 충족하면 해고수당을 받을 있습니다. 해고 사유는 없이 이번달 금일까지만 일하고 나오지 말라고 하셨습니다. 사장님은 아르바이트생에게 가족이 근무하게 되었으니 더 이상 나오지 않아도 된다는 내용을 보냈어요.
1개월 근무 아르바이트 해고 절차 문의드려요.
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이번 글에서는 3개월 미만 알바 해고와 관련된 법적 규정, 근로자와 사용자가 알아야 할 핵심 사항을 쉽게 정리했습니다.
알바 해고 사건에서 보면 70% 이상이 구두 해고.
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6일 만에 갑자기 관둔 알바해고 당했다 300만원, 제가 로젠택배에서 택배일을 아르바이트로 거의 두달정도 하고있는데요저번주 목요일날 이모가 돌, 하루 3시간 주 3회 1개월 정도 근무한 인원의 해고는 어떠한 절차로 이루어져야하는지요, 알바 해고에는 정당한 사유가 있어야 하고, 해고 이유와 해고 시기를 서면으로 통지하여야 합니다.
요 근래 부쩍 알바생 해고 및 근무태만 직원들로 인해 고생하시는 대표님들이 상담 요청을 많이 주셨습니다.
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