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근로기준법 시행령은 일용근로자의 평균임금을 고용노동부장관이 정하는 금액으로 해야. 알바 직원의 퇴직금 지급 대상 여부는 근무시간 변동에 따라 달라질 수 있습니다, 이후 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하면 되는데요, 근로기준법 시행령은 일용근로자의 평균임금을 고용노동부장관이 정하는 금액으로 해야.
@linyan777777 만약 최저시급을 받고 있다면 최저시급으로 계산하면 됩니다. 인터넷에 퇴직금 계산기를 활용해 보시기 바랍니다. 퇴직금은 종합소득에 합산되는 일반 근로소득이 아니라 퇴직소득세 계산 구조에 따라 원천징수와 지급명세서 처리가 이어집니다. 퇴직전 3개월간 받은 임금으로 평균임금을 산정한 뒤 실제 근로한 날수를 기준으로 산정합니다. 즉 퇴사 3개월의 평균 임금이 평소보다 많이 받았을 경우에는 퇴직금이 동기나 동일한 근무하신 분들보다 많은 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. ㅅ퐷
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ㄹㄹㅇㄷㅍ 주 15시간 미만으로 근무하다가 15시간 이상으로 늘어난 경우 퇴직금 계산은 어떻게 하나요. 퇴직전 3개월간 받은 임금으로 평균임금을 산정한 뒤 실제 근로한 날수를 기준으로 산정합니다. 알바 퇴직금, 1년 이상 일했다면 당당하게 요구하세요. 알바 직원의 퇴직금 지급 대상 여부는 근무시간 변동에 따라 달라질 수 있습니다. 알바 퇴직금 지급기준과 해서 무조건 퇴직금에서 제외되는 것은 아닙니다.
@naraelove2 고용부 퇴직금 계산기에 입력해도 판단이 어려운 항목이 바로 이 부분이다. 퇴직전 3개월간 받은 임금으로 평균임금을 산정한 뒤 실제 근로한 날수를 기준으로 산정합니다. 또한 퇴직금은 임금후불적 성격으로 퇴사사유과 관계가. 알바 직원의 퇴직금 지급 대상 여부는 근무시간 변동에 따라 달라질 수 있습니다. 알바 퇴직금도 일반 근로자와 동일하게 퇴사전 3개월의 평균임금으로 계산합니다.
